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渝中:量体裁衣服务就业创业

时间:2018-11-09 12:18 点击:
为提高就业质量和人民收入水平,渝中区突出“民生为本”,通过创新机制、搭建平台、落实政策等举措,量体裁衣提升就业创业服务。与现代服务业、电子商务、文创等

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  就业是最大的民生。

  为提高就业质量和人民收入水平,渝中区突出“民生为本”,通过创新机制、搭建平台、落实政策等举措,量体裁衣提升就业创业服务。全区就业创业形势持续向好,实现了人民安居乐业、社会安定有序。

  A 三大机制 提升就业创业服务水平

  通过网站、QQ群,辖区单位的用工需求可以第一时间进行发布;社区居民也可随时刷新,寻找“对路”的工作岗位——

  在渝中区朝天门街道罗汉寺社区,通过特设的企业联系社区帮扶就业机制,用工单位和求职人员之间架起了一座无缝对接的桥梁。再加上细化职业指导与培训、推行个性化就业援助、大力开发就业岗位等组合拳,就业在罗汉寺社区不再是难事,该社区也因此成为渝中区首个被命名的“国家级充分就业社区”。

  罗汉寺社区的充分就业,得益于渝中区不断加强社区就业工作,扎实提升就业创业服务水平的探索实践。

  “就业是最大的民生。为切实办好民生实事,我区立足以人为本,创新服务举措,提升服务技能,充分发挥社区劳动保障网络平台作用,确保了社区居民实现充分就业。”渝中区就业和人才服务局相关负责人表示。

  而罗汉寺社区试点推行的企业联系社区帮扶就业机制,正是渝中区为保证社区充分就业的创新举措之一。

  要解决就业问题,企业是关键。2013年,渝中区在罗汉寺社区着手试点企业联系社区帮扶就业机制。

  通过该项机制,整合辖区企业资源,成立了社区帮扶就业困难群体就业理事会,理事会成员由街道、社区工作人员和辖区主要企业等构成。

  其间,渝中区强化社区理事会的社区帮扶就业网络信息平台建设,加强与社区理事会成员单位的沟通交流,由辖区企业提供适合高校毕业生或就业困难人员的工作岗位,采取双向选择的方法帮扶援助对象就业。

  如今,企业联系社区帮扶就业机制已成为企业招聘和失业人员求职间不可缺少的桥梁,进一步推动了就业援助工作。目前,这一机制已在渝中区全区推广。

  预约服务制,是渝中区就业和人才服务局的另一项创新机制。

  为更加切实地向辖区群众提供方便、快捷、高效的服务,让就业创业工作走向精细化,早在2010年,渝中区就在朝天门街道劳动就业社会保障所率先试点预约服务制,并对外公布了电话预约、窗口预约、社区就近预约等多种预约方式。这也意味着,居民只要事先预约,便可在午休和节假日时间办理就业创业相关业务。这一机制,目前同样在渝中区全区各部门得到大力推广。

  因就业创业服务创新而推广的,还有“一站式办公 一门式服务”基层公共就业服务平台。

  为强化服务职能,2015年,渝中区就业和人才服务局在大溪沟街道试点“一站式办公 一门式服务”基层公共就业服务平台工作。将业务窗口调整为综合窗口,服务也从单项服务转变为全科服务,建立起了“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的一门式服务模式。群众不用再多个窗口往返跑,只需一个窗口就能办理所有事项,这极大地改变了过往窗口冷热不均、扎堆排长龙的现象,切实为群众提供了“便利、贴心、高效、公平”的就业创业服务。

  “三大机制的保障,从根本上提升了我区的就业创业服务水平,实现了促就业、保民生。”渝中区就业和人才服务局相关负责人称。

  B 搭建平台 助推就业创业成果转化

  2017年10月,重庆市首届“渝创渝新”创业创新大赛综合服务类赛事在渝中区举行。全市共有100个极具创新和发展潜力、让人耳目一新的社会服务项目进入复赛,其中,来自渝中区的项目就达10个。

  作为渝中代表,“奇丑的猴子”咖啡最终突出重围,斩获二等奖。除了成绩亮眼,这一项目也因其张扬的个性,成为赛事的一大亮点。

  作为重庆本地咖啡品牌,“奇丑的猴子”一出道便走红。当奇丑的猴子遇上咖啡,他们打破了传统,将咖啡店打造成将文创艺术商业相结合的全新模式,咖啡不再是咖啡,而是具有当代艺术气质的原创咖啡品牌。

  如今在重庆,“奇丑的猴子”咖啡已开设了4家门店,目前已拥有会员粉丝约6万人。其经营着包括线下实体咖啡厅,原创生活潮牌”UGLY MONKEY“,中央厨房面包店“猴子大师面包”也通过线下实体店快速进入市场落地。

  大赛评委称,“奇丑的猴子”咖啡已完全具备成熟的品牌输出能力。

  “‘活’了4年,只是代表我们经受了市场的考验,参加比赛,则能让我们在学习、展示中,进行再次的自我梳理,为未来发展,坚定信心。”该项目负责人表示。

  事实上,通过“渝创渝新”创业创新大赛,“奇丑的猴子”咖啡也确实“长了脸”,并得到了市场的广泛关注。按照计划,就在年内,“奇丑的猴子”咖啡还将在其它城市落地3家门店,这也意味着,又一本土品牌即将走出重庆。

  利用创业创新大赛,助推成果转化,是渝中区推动就业创业的一个重要抓手。就在首届“渝创渝新”创业创新大赛中,渝中区参赛团队在行业赛中就获得了不俗成绩。其中,综合服务类获二等奖一名、三等奖一名、优胜奖一名,科技类获三等奖一名、优胜奖一名,文创类获优胜奖一名。

  除了组织参赛,渝中区创新培训方式,将创业培训延伸至创业孵化基地,推动资源转换为创新创业成果的案例,更是不胜枚举。

  重庆市劳动人民文化宫,渝中创业孵化示范基地内,吴席昌的丛星教育信息咨询服务有限公司,已经小有名气。

  这家致力于为中小学生教授系统、科学的高效学习方法的教育机构,以超前的理念,在3年时间里,积攒了良好的市场口碑。

  2012年,吴席昌从重庆第二师范学校毕业,而后进入培训学校工作。教学实践中,他深刻认识到,好的学习习惯的养成,比突击式培训,更具成长性和持久性。

  “能不能开办一家教育机构,专门从事学习方法的探索和教学?”有了这个念头,吴席昌参加了在渝中创业孵化示范基地举办的创业培训,并最终落户基地。

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